GTT核心理念


1.社會性元素: 傳統商業軟件著重在數據的信息化,數據流的傳遞,而疏忽了人與人之間的交互,GTT非常強調人與人之間的情感流淌,企業內部社交化的新應用,尤其得到8090后員工的喜愛。

2.正能量平臺:組織管理的內涵是:規范事、激勵人。傳統OA等軟件都是以事情、信息為中心,它所希望解決的是規范的問題。而激勵是以人為中心的,GTT系統特別強調激勵人的作用,達到規范與激勵的平衡。經驗值和積分,又有趣味性,每天登陸時都可以在首頁看到自己下次升級的差距和所需要的努力。整個系統內激勵無處不在。

3.強調及時改善: 不及時的管理就是懈怠。事情偏了很久之后再糾正,難度就會很大。GTT每天工作日志,下達或指派的任務都有交付時間的設定,強調及時指導、及時反饋、及時糾正。做的好的也可及時給予表揚肯定。

4.應用點式管理(這是系統動力學SD的核心基礎) 由點→面→系統。管理無小事,從抓小事開始,每天進步一點點,積少成多,量變到質變,持續堅持會得到意想不到的效果。碎片化、移動化、系統化,實現管理隨時隨地。

5.共同體GTT本質上是高效執行系統 明確目標,清晰工作地圖和考核要求,全面提高員工職業化,加快工作節奏,從而提高員工工作效率,進而提高企業業績。強化效果和效率。

6.GTT是企業管理的"照妖鏡"、羅盤,能及時發現企業問題,使管理改善有章可循。 絕大多數中小企業成在業務,敗在管理,不知道哪些方面做得好,哪些方面做得不好,也不知道怎么去改善,借助GTT管理平臺,管理改善有章可循。

GTT企業管理平臺

久久精品_放荡人妻全记录1一19,五月av第一页,超碰欧美性爱网站,九七超碰免费人妻,九九视频热线视频精品1
xxree性欧美| 熟女一区二区中文在线| 2019午夜福利不卡片在线| 双性花蒂调教抹药走绳| 免费可看黄的视频网站| overflow在线观看| 久久丫线这里只精品| 玩小处雏女免费观看| 朋友之间的友谊说说| chinese国语露脸对话videos| chinesechina中国熟妇| 国自产精品手机在线视频| 三级电影片| 人与动人物xxxx国产| 中国老太婆bbw视频| 红杏视频在线观看| 同房交换4p好爽| 香蕉饼的做法大全| 色欧美片视频在线观看| 大桥未久番号| a级毛片| 妈妈的朋友在线| 爱的色放在线观看| freeexpeople性欧美| http://www.irisfineyarns.com